Recursos Humanos
Los responsables de recursos humanos suelen desempeñar un papel complicado en las empresas porque gestionan el “factor humano” y las personas solemos ser complejas.
Marcom Deli apoya al área de recursos humanos desde diversos frentes: a) los estudios dirigidos a entender las percepciones y el clima entre los empleados; b) los planes de formación interna.
Investigación:
Formación
- Orientación profesional hacia el cliente
- Liderazgo y dirección
- Actitudes y Técnicas de Venta
- Presentaciones en Público
- Comunicación asertiva, aprender a expresar ideas
- Gestión del tiempo
- Dinámica y gestión de reuniones
- Trabajo en equipo
- Entrevistas de evaluación del desempeño
- Técnicas de negociación
- Habilidades comerciales para técnicos
